Вакансии с зарплатой в 150 000 рублей станут появляться чаще

15 августа 2014, 15:46 |
Вакансии с зарплатой в 150 000 рублей станут появляться чаще
И сейчас в провинции кто-то по инерции мечтает о работе юриста или экономиста — только "вчера" они были высокооплачиваемыми и престижными. Однако жители крупных городов отлично знают: настоящие деньги и перспективы сегодня совсем в другом месте.

Где? В первую очередь — в сфере e-commerce, что в переводе на русский означает "электронная коммерция". Зарплаты сотрудников e-commerce в течение 2013 года повысились настолько, что стали абсолютными лидерами по росту. По данным Gazeta.spb.ru, наибольшее вознаграждение в декабре работодатели предлагали гендиректору интернет-магазина — от 350 000 рублей до 500 000 рублей. Причём объявления о подобных вакансиях не так уж и редко встречаются на работных порталах, например на msk.rabotavgorode.ru или подобных ему, давно популярных как у соискателей, так и у работодателей.

Значительно за 2013 год выросла зарплата риск-менеджера. В солидных компаниях среднее по отрасли вознаграждение такого специалиста составляет 150 000 рублей. Если же вы зарекомендуете себя настоящим профи, можно смело требовать прибавку к зарплате — в 2014 году потребность в реально работающих риск-менеджерах ещё возрастёт, и эксперты планируют настоящую охоту за "светлыми головами"!

Столько же — около 150 000 рублей — предлагали компании портфельным аналитикам. Однако зафиксированы предложения и в 340 000 рублей, но претендовать на такую вакансию можно лишь с впечатляющим послужным списком и несколькими крупными удачными проектами, с непременным знанием бизнес-английского, методов оценки привлекательности проектов и методов статистической обработки данных, GAAP и прочего.

Очень востребованы оказались на рынке труда специалисты по внедрению стандартов Базель II — и эта тенденция окрепнет в 2014 году. Если в 2013 году специалистам по базельским стандартам предлагали в среднем 60 000 — 80 000 рублей, то в этом году средняя зарплата вполне может составить 100 000 рублей.

Всё ещё довольно экзотической, но очень хорошо оплачиваемой оказалась для россиян профессия специалистов по моделированию скоринга — моделей клиентской базы, которые помогают формировать маркетинговую стратегию компании, производства и т.д. Зарплата этих специалистов начинается в большинстве случаев от 70 000 рублей и растёт в зависимости от компании-работодателя и успешности самого работника.

Как ни удивительно, но среди тех, чья средняя зарплата в 2013 году выросла особенно ощутимо, оказались технические инженеры — уже давно чрезвычайно востребованные, но так же чрезвычайно ущемлённые в зарплате специалисты. Конечно, сравнивать их вознаграждение с вышеописанными специалистами не стоит — оно составляет около 40 000 рублей, но, если принимать во внимание предыдущие годы, прибавка действительно реальна.

В отраслевых рамках выросла и зарплата педагогов — увеличилась её базовая часть. Но тут же появляется новый профессиональный стандарт учителя, который не оставляет сомнений: российские педагоги должны стать этакими "универсальными солдатами", способными и на нескольких языках общаться, и владеть 3-4 близкими специализациями, и пользоваться зарубежными интернет-ресурсами свободно, и прочая. Думается, в скором будущем консультация юриста понадобится многим труженикам школы, так как правительство поручило всем госучреждениям в 2014 году уже применять профессиональные стандарты, если таковые готовы. Напомним, что всего запланировано разработать около 800 стандартов профессий, вслед за которыми изменится система подготовки специалистов, правовые отношения между работником и работодателем, а главное — так предполагается — изменится наша жизнь. Все станут работать хорошо и по-новому.

Источник: msk.rabotavgorode.ru